人事・労務

労働法令遵守

当事務所は、長年の経験から、日本で業務を行う国内外の企業にとって、労働関連法令の遵守が重要であると同時に、実務としての人事・労務管理も重要であると考えています。当事務所は、コンプライアンスの重要性だけでなく、企業の人事・労務管理の重要性も意識しつつ、企業が法令上およびビジネス上留意すべき事項をアドバイスしています。


労働関連法令が頻繁に改正され、その規制内容も複雑化・高度化する傾向にある昨今の状況において、当事務所は、企業がその人事・労務管理の体系を維持しながら、労働関係法令を遵守し続けるためのアドバイスやサポートを提供しています。

 

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