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【労働法】育児・介護休業法の改正案を閣議決定、国会に提出(1)
ニュースレター 2024年4月

【労働法】育児・介護休業法の改正案を閣議決定、国会に提出(1)

2024年4月
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著者等 神尾 有香　 安藤 翔　 津田 桃佳　
発行年月日 2024年4月
業務分野 人事・労務 　
ニュースレター【労働法】「育児・介護休業法の改正案を閣議決定、国会に提出(1)」が掲載されました。
Contents
Ⅰ．はじめに
Ⅱ．改正点の解説
Ⅲ．まとめ

バックナンバー 一覧へ

2024年4月
【労働法】Obligation to Provide “Reasonable Accommodation” in Accordance with Amendments to Act for Eliminating Discrimination against Persons with Disabilities
I. Key Amendments
II. Obligation of Reasonable Accommodation
1．When Obligation of Reasonable Accommodation Arises
2．Details of Obligation of Reasonable Accommodation
3．Disproportionately Onerous Accommodation...
2024年3月
【労働法】Obligation to clarify the “Right to request the Conversion” and the “Terms and conditions of employment applicable after the Conversion” associated with the amendment to the Regulation for Enforcement of the Labor Standards Act―Amendments to the rules concerning clarification of conditions of employment of April 2024―
I. What is the Conversion Rule?
II. Amendments to the obligation to clarify the points to fixed-term employees concerning the Conversion Rule
1. Obligation to clarify to fixed-term employees their eligibility to request the Conversion...

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