ニュース弁護士採用スタッフ採用AMT Alumniお問い合わせ

HOME 著書・論文・ニュースレター等
採用内定者の内定取消し 違法リスクと適法ライン
論文 2009年1月

採用内定者の内定取消し 違法リスクと適法ライン

2009年1月
印刷する
著者等 今津 幸子 
出版社 中央経済社
掲載誌・刊号 ビジネス法務 2009年3月号
発行年月日 2009年1月
業務分野 人事・労務
当事務所のパートナー、今津幸子弁護士が執筆した論文が下記雑誌に掲載されました。

「採用内定者の内定取消し 違法リスクと適法ライン」
（「ビジネス法務」 2009年3月号）

関連する著書・論文・ニュースレター等

2008年12月 メディア
雇用Ｑ＆Ａ（３）業績理由での正社員削減は？――合理性・事前説明など必要。
2008年11月 メディア
労務――管理監督者には基準、権限・賃金の厚遇は最低限（基礎から学ぶ）
2008年11月 論文
The Littler Mendelson Guide to International Employment and Labor Law (Japan Chapter)
2008年11月 論文
会社分割の際の労働者との協議・措置手続違反を理由とする労働契約の承継無効主張が棄却された事例（日本IBM事件）

関連するセミナー・講演

2009年1月23日 外部主催
派遣労働者・パートタイマー・アルバイト雇用をめ ぐる法律実務セミナー
2009年1月20日 外部主催
中国におけるリーガルリスク・マネジメント 中国ビジネス関連法規の最新動向とトラブル対策
2008年12月26日 外部主催
中国重要法令への実戦的対応と法的リスクマネジメント
2008年12月9日～10日 外部主催
募集・採用から退職までの法律実務基本セミナー