当事務所のパートナー、今津幸子弁護士が、2017年6月21、22日に、東京都労働相談情報センター八王子事務所において「女性が働きやすい職場のための法知識」というテーマで講演を行い、男女雇用機会均等法及び育児介護休業法の概要と改正内容の解説、また、ハラスメント（セクハラ・パワハラ・マタハラ）の基本概念、防止策やハラスメント発生時における企業の法的留意点等を判例を交えて解説しました。