今津幸子律师的法律业务主要涉及劳动法务和一般公司法务。她主要办理劳动法案件及代理日本公司或非日本公司为劳动就业法相关案件提供咨询建议。而且，她还是一个劳动就业协议诉讼能手，已经在其代理的许多案件中胜诉。

木本真理子律师主要处理劳动和雇佣事务以及一般公司事务。为日本国内外客户提供广泛的法律服务，包括代理诉讼和其他争议解决程序、骚扰调查、合规建议和其他与就业有关的问题或事项。此外，她凭借在越南的律所和公共学术组织任职的经验，经常处理越南和其他东盟国家的公司交易案件。

宫野勉律师的业务范围很广，从一般公司法务到国际金融法务(包括证券发行)，还有相关诉讼。他也办理与电信业相关的案件，因此在日本电信法方面也有很深的造诣。另外，他在企业重组拖欠的武士债券(即促成相关的债券持有人见面)领域也很了解。宫野勉律师还是与日本债券回收法案相关的法务研究会的常任委员。

近藤纯一律师是安德森・毛利・友常律师事务所的合伙人之一，主要办理公司法务案件，特别擅长办理M&A、合资、及其他公司法务。另外，他也处理包括药品条例在内的医疗领域案件以及软件使用许可等知识产权类案件。

日下部真治律师擅长于国内外的诉讼与仲裁，也擅长处理商业交易、产品责任及一般的公司法务。尤其关于产品责任等有关制造商的法律问题方面具有丰富的实务经验。 在考虑到将来潜在的纠纷处理的一般企业法务指导及根据商业实情的纠纷解决方面具有强势。 最近办理的纠纷案件有因取消商业交易或负责职员的不正当交易引起的诉讼、产品责任诉讼、串通投标相关诉讼、风险资本相关诉讼等。另外，还积极参与包括外国为仲裁地的案件等国际仲裁案件。 除了在本事务所的执业经验外，日下部律师还有在 Kelley Drye & Warren纽约事务所作为外国律师工作的经验(1999年9月-2000年8月)和派遣到 Swiss Bank Corporation(现为UBS AG)法务部工作的经验(1998年2月-7月)。 日下部律师还担任： 日本律师联合会“民事司法改革综合推进本部”本部长代行（2026年6月起）； 最高法院民事规则制定咨询委员会委员（2025年8月起）； 日本律师联合会会长特别助理（2025年4月至2025年9月）； 第二东京律师协会会长（2024年4月至2025年3月）； 日本律师联合会副会长（2024年4月至2025年3月）； 原子力损害赔偿纷争审查会专门委员（2022年6月至2023年6月）； 法制审议会民事诉讼法（IT化关联）部会委员（2020年6月至2022年2月）； 日本辩护士（律师）联合会理事（2020年4月至2021年3月。2020年6月至2021年3月担任常务理事）； 日本辩护士（律师）联合会民事审判程序相关委员会委员长（2019年6月至2021年5月）； 司法考试及司法考试预备考试考查委员（民事诉讼法担当）（2018年11月至2021年11月)； 第二东京律师协会副会长（2017年4月至2018年3月）； 日本最高法院司法研修所民事辩护教官（2010年4月至2013年3月）（有关该职务的详细信息，请访问　http://www.courts.go.jp/english/institute_01/institute/index.html#Intro）。

佐藤刚史律师作为本事务所的合伙人之一，擅长处理商业诉讼、仲裁、调解与其他纠纷解决程序案件，在纠纷解决领域处理上积累了丰富的经验，如证券诉讼、并购和合资纠纷、特许经营诉讼、公司控制权纠纷以及缺陷产品诉讼等。此外，他在劳动和雇佣领域也有着广泛的经验，包括对修订公司规则的建议、在纠纷前阶段的战略建议、与抗议雇员的谈判、诉讼处理、预先禁令和劳资审裁，以及与工会进行集体谈判等。

斋藤宏一是员工及高管激励计划实务小组的合伙人律师，也是日本该领域的顶尖律师。他为股权和现金激励计划的各个方面提供法律咨询，包括奖励类型的选择、激励计划的设计、在日本及其他法域的法律和税务尽职调查、激励计划的实施及运作。此外，他还就激励计划相关问题、并购和首次公开募股（IPO）等情形，为日本上市公司和私营公司提供专业建议。同时，他也为全球企业提供建议，帮助其将激励计划扩展至日本市场。 此外，他在各类跨境交易方面也具备丰富经验，包括并购（特别是涉及美国的并购）、合资企业（JV）设立以及公司重组等。

上田润一律师是安德森・毛利・友常律师事务所的合伙人之一，主要代理公司法务领域的案件，包括与劳动就业法、社会保险、劳动保险和年金法、公司法、个人信息保护法相关的法律事务。此外，他在诉讼和纠纷解决方面也具有丰富的经验。

下尾裕律师是本所合伙人律师，主要处理税务、财富管理和争议解决案件，并广泛处理包括公司事务、劳动就业和危机管理在内的公司法律事务。 在税务和财富管理方面，下尾律师凭借其丰富的律师职业经验和在东京国税局任职的经验，从法律和税务角度提供建议。他的优势在于在法律和税务领域融会贯通的能力，如全球激励和资本政策，以及在跨境交易方面的广泛经验。近期，他还积极致力于解决与加密货币和NFTs等数字资产相关的税务问题。 此外，他还在争议解决领域代表金融机构和商业公司方面拥有丰富的诉讼经验，处理过众多与继承和商业继承有关的纠纷案件。

大槻健介为国内外客户就雇用和劳动相关法律，如人力资源、劳动管理、劳动诉讼、劳动仲裁和其他雇用/劳动纠纷等问题提供法律建议。他还参与处理了与并购、公司法务（如劝告和出席股东大会）、诉讼和纠纷解决等有关的法律事务。

神尾有香律师主要代理劳动和雇佣案件，为日本海内外的公司和组织提供范围广泛的法律服务，包括诉讼及其他争议解决程序、性骚扰调查，并就合规及其他雇佣相关问题提供法律建议，为不了解日本劳动法和实务的海外客户提供日常咨询服务。神尾律师在处理公司法务案件中也积累了相关丰富的经验。针对希望在日本开展业务或进行重组和清算的海外客户，可以为他们提供全方位的法律服务，包括从公司法和劳动法的角度提供建议等。