本事务所不仅由精通劳动法律法规及劳动行政机关执行法律的最新实际工作的律师对现场调查进行应对、指导、劝告、送检等,也对包括合规体制构建及其他纠正措施的制定及实施在内的劳动行政机关应对相关的整个问题,根据专业的知识与丰富的经验提供建议。
法务视野
专长领域的简介

上田润一律师是安德森・毛利・友常律师事务所的合伙人之一,主要代理公司法务领域的案件,包括与劳动就业法、社会保险、劳动保险和年金法、公司法、个人信息保护法相关的法律事务。此外,他在诉讼和纠纷解决方面也具有丰富的经验。

大规健介
KensukeOtsuki
东京
合伙人律师
东京
合伙人律师
大槻健介为国内外客户就雇用和劳动相关法律,如人力资源、劳动管理、劳动诉讼、劳动仲裁和其他雇用/劳动纠纷等问题提供法律建议。他还参与处理了与并购、公司法务(如劝告和出席股东大会)、诉讼和纠纷解决等有关的法律事务。

近藤纯一律师是安德森・毛利・友常律师事务所的合伙人之一,主要办理公司法务案件,特别擅长办理M&A、合资、及其他公司法务。另外,他也处理包括药品条例在内的医疗领域案件以及软件使用许可等知识产权类案件。

今津幸子律师的法律业务主要涉及劳动法务和一般公司法务。她主要办理劳动法案件及代理日本公司或非日本公司为劳动就业法相关案件提供咨询建议。而且,她还是一个劳动就业协议诉讼能手,已经在其代理的许多案件中胜诉。

佐藤刚史律师作为本事务所的合伙人之一,擅长处理商业诉讼、仲裁、调解与其他纠纷解决程序案件,在纠纷解决领域处理上积累了丰富的经验,如证券诉讼、并购和合资纠纷、特许经营诉讼、公司控制权纠纷以及缺陷产品诉讼等。此外,他在劳动和雇佣领域也有着广泛的经验,包括对修订公司规则的建议、在纠纷前阶段的战略建议、与抗议雇员的谈判、诉讼处理、预先禁令和劳资审裁,以及与工会进行集体谈判等。

神尾有香律师主要代理劳动和雇佣案件,为日本海内外的公司和组织提供范围广泛的法律服务,包括诉讼及其他争议解决程序、性骚扰调查,并就合规及其他雇佣相关问题提供法律建议,为不了解日本劳动法和实务的海外客户提供日常咨询服务。神尾律师在处理公司法务案件中也积累了相关丰富的经验。针对希望在日本开展业务或进行重组和清算的海外客户,可以为他们提供全方位的法律服务,包括从公司法和劳动法的角度提供建议等。

安藤翔律师处理广泛的雇佣和劳动法事务,从实务的角度为国内和国际客户提供一般人事和劳动问题的建议。
除了在处理雇佣和劳资纠纷以及与工会交涉方面拥有丰富的经验,他也经常进行与雇佣和劳动合规相关的调查,例如有关员工骚扰和盗用机密信息的调查。此外,他还参与过涉及就业和劳动问题的包括分拆交易和劳动合同继承法等相关事项在内的多起并购交易案件。

角山一俊律师是安德森・毛利・友常律师事务所的资深高级顾问之一,主要代理国内外客户办理有关劳动就业法和普通公司法务领域的案件。

木本真理子律师主要处理劳动和雇佣事务以及一般公司事务。为日本国内外客户提供广泛的法律服务,包括代理诉讼和其他争议解决程序、骚扰调查、合规建议和其他与就业有关的问题或事项。此外,她凭借在越南的律所和公共学术组织任职的经验,经常处理越南和其他东盟国家的公司交易案件。
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