アンダーソン・毛利・友常法律事務所外国法共同事業（AMT）ではこれまでも所員の多様性を尊重し、フラットで働きやすい環境の提供に努めてまいりましたが、今後、より一層多様な人材（人財）が活躍できる環境づくりに向けて、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）を推進するため、このたび、ダイバーシティ＆インクルージョン・ポリシー（D&Iポリシー）を制定いたしました。

このD&Iポリシーの制定に伴い、当事務所におけるD&Iを推進する部門として、ダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）委員会を設置するとともに、当事務所のウェブサイト内にダイバーシティ＆インクルージョン（D&I）特設ページを開設いたしました。

当事務所におけるダイバーシティ＆インクルージョンに関する取組みの詳細は下記特設ページをご参照ください。