当事務所は、合併・買収、事業譲渡、会社分割その他の企業再編の過程で生じる労働問題に関してデュー・ディリジェンス、法的分析、対応策の検討などを行うだけでなく、組織再編後の人員整理や労働条件の変更などの労働問題に関してアドバイスを行うなど、企業再編案件特有の労働問題についても、専門的な知識と豊富な経験を有しています。